Parlare di tutele, oggi, sembra sempre più poco ortodosso nell’era della precarietà stagnante. La necessità di un attimo di chiarezza, di capire e di comprendere che non è un tabù, ma che esistono tutele vere per una certa categoria di lavoratori con diabete. L’ex legge 68/99 rappresenta un grande vantaggio per i lavoratori con diabete senza grosse complicanze, perché un’azienda …
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